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ELECTIVA: TALLER INDICADORES HOSPITALARIOS. POSTGRADO GERENCIA HOSPITALARIA

Publicado en por MAIQUI FLORES

MODULO ELECTIVA

MODULO ELECTIVA

VICE MINISTERIO HOSPITALES

DIRECCION GENERAL DE NORMATIVA Y ACREDITACIÓN HOSPITALARIA

VICE MINISTERIO SALUD INTEGRAL

DIRECCION GENERAL DE INVESTIGACIÓN Y EDUCACIÓN

COORDINADIÓN NACIONAL ESPECIALIDAD EN SALUD PÚBLICA

MENCIÓN GERENCIA HOSPITALARIA

 

UNIDAD CURRICULAR: ELECTIVA      LAPSO ACADÉMICO: 1er  Período

 

TALLER: INDICADORES HOSPITALARIOS

 

DURACION: 26 Horas Académicas 8 presenciales y 18 prácticas) Presenciales: 1 Días de 8.00 am a 12m  -1:00 pm a 5.00 pm

GUIA PARA EL INFORME MENSUAL

DEL  ANÁLISIS DEL MOVIMIENTO HOSPITALRIO

 

PRE-REQUISITO: Ninguno

 

LUGAR Y FECHA: MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA SALUD, MARZO 2015

 

PROGRAMA ANÁLÍTICO DEL TALLER DE INDICADORES HOSPITALARIO

 

DESCRIPCIÓN DEL CURSO: Es un espacio de aprendizaje significativo, donde se busca que los participantes tengan conocimiento de la importancia de conocer, interpretar los indicadores hospitalarios, según el Registro Movimiento Hospitalario del Ministerio del Poder Popular para la Salud.   Para lograrlo se propone una revisión teórica de la definición de términos, análisis de la gestión hospitalaria según indicadores de eficiencia, eficacia, productividad.

 

JUSTIFICACIÓN: Este espacio de aprendizaje tiene su justificación en la necesidad que tiene el gerente hospitalario de comprender, interpretar el movimiento hospitalario., que no es más que el registro e instrumento de análisis que utiliza el vice ministerio de hospitales para evaluar y analizar el desempeño de los hospitales venezolanos según los criterios de eficacia eficiencia y productividad.  El participante puede con estas experiencias analizar los indicadores hospitalarios y proponer planes de acción para mejorar su desempeño.

 

OBJETIVO GENERAL: Analizar el desarrollo de la gestión hospitalaria.  Medir y analizar indicadores de eficacia eficiencia y productividad. Evaluar la utilización del recurso cama, el cumplimiento de metas y estándares propuestos por la institución, con la intensión de proponer mejoras de los procesos hospitalarios en beneficio de la población objetivo.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 

 

CONTENIDO

ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

  ACTIVIDADES DEL                    ACTIVIDADES DEL

   PARTICIPANTE                           FACILITADOR(A)

 

ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN

 

1.-Definir la terminología básica de la gestión hospitalaria

 

 

 

2.- Conocer el sistema de registro de movimiento hospitalario del vice ministerio de hospitales.

 

 

 

3.- Conocer e interpretar los indicadores hospitalarios.

 

 

 

-Conceptos básicos

 

 

 

 

Movimiento Hospitalario.

-Propósitos, Contenidos, y formatos.

 

 

 

Indicadores de productividad, eficacia y eficiencia

 

 

 

-Realiza lecturas grupales, para discusiones, sobre el terminología básica, movimiento e indicadores hospitalarios

 

-Participa en dinámicas de grupo.

 

Trabajo grupal.

 

Lluvia de ideas. Técnica de presentación oral.-Reflexión del tema

 

 

 

 

-Entrega lecturas previas 

Textos impresos y electrónicos, para ello propone estrategias de  organización y orden para el desarrollo de un espacio encuentro para la reflexión y discusión crítica transformadora.

-Presenta los temas y los contextualiza y vincula con la realidad de los participantes. 

-Propone dinámicas de Grupo con el objeto de incentivar el aprendizaje o de generarlo.

Supervisa la ejecución del trabajo de grupal.

 

-Asistencia

Participación

-Trabajo en Equipo / Aprender Haciendo

Análisis de Expectativas iníciales con respecto al Módulo y su contenidos en contraste del que aprendí? y que desaprendí? y como me voy?

Presentación en dinámica de grupos de los aspectos revisados y presentación escrita de las  reflexiones del grupo.

 

Informe de análisis del movimiento hospitalario.

         

BIBLIOGRAFÍA:

 

Artaza, O; Méndez, C; Holder, R y Suarez, J.( 2011) Redes integradas de servicios de salud: El desafío de los hospitales. Publicación OPS/OMS. Santiago, Chile

2. De Morales H, Paganini JM. (1994)Estándares e indicadores para la acreditación de hospitales en América Latina y el Caribe. OPS/HSS;

3. García Serven, J.R (1993) Indicadores de gestión para establecimientos de atención médica. Desinlimed, C.A. Caracas

4.-. Jiménez Paneque, Rosa E.(2004) Indicadores de calidad y eficiencia de los servicios hospitalarios: Una mirada actual. Rev Cubana Salud Pública, Ciudad de La Habana, v.30, n. 1, marzo 2004. Disponible en <http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864‐34662004000100004&lng=es&nrm=iso>. Accedido en 01 abr. 2014.

5. Ministerio de Salud del Perú. (2001) Manual de Indicadores Hospitalarios. Oficina General de Epidemiología. Lima, Perú.

6. OPS (2001) La transformación de la gestión de hospitales en América Latina y el Caribe. Washington D.C.

7. Vargas V., Hernández, E. (2007) Indicadores de gestión hospitalaria. Revista de Ciencias Sociales, Maracaibo, v. 13, n. 3, dic.. Disponible en <http://www.scielo.org.ve/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1315‐ 95182007000300006&lng=es&nrm=iso>. Accedido en 02 abr. 2014.

 

 

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